Wie schaffen es Firmen in den klassischen »Industrienationen« trotz der vergleichsweise hohen Lohnkosten auf dem Weltmarkt konkurrenzfähig zu bleiben? Wie rekrutieren sie ihre Mitarbeiter, wie motivieren sie sie, mit den immer kürzer werdenden Innovationszyklen der neusten Technologien Schritt zu halten? Und wie gelingt es, die Öffentlichkeit auf sich aufmerksam zu machen und gemeinsam mit Kunden und Geschäftspartnern die Qualität der...